Rückkehr in den Beruf nach einer medizinischen Rehabilitation

Rückkehr von Mitarbeitenden in den Beruf nach einer medizinischen Rehabilitation – für eine wissenschaftliche Untersuchung zu diesem Thema sucht das Universitätsklinikum Würzburg nach Arbeitgebervertreterinnen und -vertretern für ein kurzes Interview.

Worum geht es?

• Welche Erfahrungen haben Sie als Arbeitgeber mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gemacht, die nach einer medizinischen Rehabilitation an den Ar- beitsplatz zurückgekehrt sind?
• Welche Informationen waren (nicht) hilfreich oder haben welche gefehlt?
• Was hätten Sie sich gewünscht, um den Übergang so reibungslos wie möglich zu gestalten?

So lauten die zentralen Fragen, die in der Arbeit untersucht werden sollen. Die Abschlussarbeit wird in Zusammenarbeit mit der Technischen Hochschule Würzburg-Schweinfurt und der Arbeitsgruppe Rehabilitationswissenschaften des Universitätsklinikums Würzburg im Rahmen einer durch die Deutsche Rentenversicherung Bund geförderten Studie durchgeführt. Ziel dieser Studie ist es, ein Konzept für das Übergangsmanagement in der medizinischen Rehabilitation zu erarbeiten. In dieses Konzept werden die Ergebnisse der Abschlussarbeit einfließen.

Durch ihre Teilnahme können Handwerksbetriebe die Entwicklung effektiver Übergangsstrategien für die berufliche Wiedereingliederung nach einer medizinischen Rehabilitationsmaßnahme unterstützen.

Das Interview dauert ca. 20 Minuten und kann als persönliches Gespräch, telefonisch oder via Zoom- Call durchgeführt werden. Alle Angaben werden anonym erfasst und streng vertraulich behandelt